为进一步提升资实服务管理水平，贯彻落实学校新学期工作部署要求，3月4日上午，资实处召开全体人员新学期工作会议，系统部署新学期部门重点工作。资实处处长刘健主持会议。

群策群力聚共识，凝心汇智话发展

会前，资实处提前规划，精心安排，以“全员思考、板块讨论、班子研究”的形式开展新学期工作专题研讨。全体人员立足岗位实际，深入思考新学期工作目标与举措，并以业务板块为单位，开展内部交流研讨，在思想碰撞中拓宽思路、凝聚共识。随后，资实处领导班子召开新学期工作专题研讨会，听取各业务板块研讨成果，研究确定全年工作主题与新学期工作重点，确保各项工作精准发力、务求实效。

统筹部署明任务，精准发力定实招

会议首先组织学习了学校2026年新学期工作会议精神。会议强调，2026年是“十五五”开局之年，全体人员要精准把握“出尖出峰，聚能图强”深刻内涵，进一步把思想和行动统一到学校决策部署上来，立足学校发展大局，切实将会议精神转化为推动工作的强大动力。

会上，领导班子成员围绕各自分管领域，部署年度重点工作。公创中心主任彭朝晖聚焦实验平台建设与实验资源整合，围绕建设规划、功能定位、人才培养等方面，明确了“AI实训广场”的建设任务清单与推进举措，并就国家级物联信息示范中心建设、实验技术队伍提升等工作提出明确要求；副处长盛瑞金从“主动跟进落实、及时承接完成、主动谋划创新”三个维度，对仪器设备效能提升、空间资源优化配置、专家公寓服务保障等工作进行任务解析与具体安排；刘健就校园二期项目保障、实验室技术安全等板块关键领域作出部署，明确了压茬做好二期搬迁规划保障，压实实验室安全责任等任务，重点强调了筑牢廉政风险防线、严守廉洁自律底线的工作要求。

深研细谋定方向，担当作为启新航

会议确定资实处2026年工作主题为“资实砺能增效年”，旨在聚焦学校“十五五”开局新要求，以“砺能”锻造过硬本领，驱动资实管理服务提质增效，为校区事业高质量发展注入更强动能。

会议强调，全体人员要切实提高政治站位，深入贯彻学校“出尖出峰、聚能图强”总要求，紧扣学校第十五次党代会部署和三年行动方案，立足岗位实际，着力锤炼“四大本领”、提升“四大效能”。

一是要锤炼谋定快动的实干本领，提升资源配置精准效能。锚定学校“出尖峰、聚英才”核心要求，把资实工作全面融入学校内涵式发展全局，聚焦重点学科、高能级平台、高端人才团队建设，精准布局资源、优化配置结构，持续深化资源配置改革。

二是要锤炼精益求精的严实本领，提升资源使用增值效能。严格落实学校“固优势、守安全”工作要求，抓实抓细资产与实验室全生命周期精细化管理，通过存量挖潜与资源共享共用，让闲置资源“活起来”、现有资源“优起来”。

三是要锤炼敢闯善创的创新本领，提升管理服务优化效能。落实学校“调结构、保条件”要求，主动融入数智化发展趋势，推动数智技术与资产、实验室日常管理深度融合。

四是要锤炼同心同向的协作本领，提升发展保障硬核效能。践行学校“优干部、善组织”工作理念，加强业务队伍建设，强化部门内部协作与跨部门联动，全力支撑校区教学科研高质量发展。

新征程、新担当、新作为。2026年，资实处将以扎实的工作成效，守牢安全底线、抓实服务主线、做强改革亮线、夯实资源基线，为学校“十五五”开好局、起好步提供坚实支撑保障。

资实处全体人员参加会议。